Η ειδικός σε θέματα καριέρας του LinkedIn, Κάθριν Φίσερ, επισημαίνει ότι το προφίλ λειτουργεί ως η ψηφιακή πρώτη εντύπωση ενός επαγγελματία και μοιράζεται τρεις βασικές συμβουλές για τη βελτίωσή του.
Επιλογή ισχυρής φωτογραφίας προφίλ
Η φωτογραφία αποτελεί το πρώτο στοιχείο που παρατηρούν οι επισκέπτες, επομένως η σωστή επιλογή έχει βαρύνουσα σημασία. Οι επαγγελματίες που διαθέτουν φωτογραφία προφίλ δέχονται έως και διπλάσιες προβολές.
Δεν απαιτείται κάτι εξεζητημένο, παρά μόνο ένα καθαρό, καλοφωτισμένο πορτρέτο (headshot) με απλό υπόβαθρο, όπου ο ενδιαφερόμενος φαίνεται φυσικός. Είναι ο απλούστερος τρόπος για να αναγνωρίσουν και να εντοπίσουν κάποιον οι φίλοι, οι συνάδελφοι ή οι πρώην συμφοιτητές του.
Ανάδειξη εκπαίδευσης και προηγούμενης εμπειρίας
Για να διευκολυνθεί ο εντοπισμός ενός προφίλ από υπεύθυνους προσλήψεων (recruiters), η ενότητα της εμπειρίας πρέπει να υπογραμμίζει με σαφήνεια τα δυνατά σημεία και τις σημαντικότερες επιτυχίες.
Η προσθήκη της εκπαίδευσης, των παράλληλων έργων (side projects) και της εθελοντικής εργασίας βοηθά στην παρουσίαση της συνολικής εικόνας και των δεξιοτήτων του επαγγελματία. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί και στην ενότητα «Προτεινόμενα» (Featured), η οποία προσφέρεται για την ανάρτηση άρθρων, παρουσιάσεων ή δειγμάτων δουλειάς, επιτρέποντας στους recruiters να σχηματίσουν γρήγορα μια εικόνα για την προηγούμενη δραστηριότητα του χρήστη.
Προσθήκη σήματος επαλήθευσης
Η διάθεση λίγου χρόνου για την επαλήθευση των στοιχείων του προφίλ μπορεί να κάνει τη διαφορά, καθώς τα μέλη με σήμα επαλήθευσης (verification badge) ξεχωρίζουν στην πλατφόρμα.
Επιβεβαιώνοντας τις πληροφορίες του, ο χρήστης δείχνει στην επαγγελματική κοινότητα και στους μελλοντικούς εργοδότες ότι η παρουσία του είναι αυθεντική. Η κίνηση αυτή αποδεικνύεται αποτελεσματική στην πράξη, καθώς τα επαληθευμένα μέλη καταγράφουν μια εντυπωσιακή αύξηση της τάξης του 60% στις προβολές του προφίλ τους, αποκτώντας ένα σημαντικό επαγγελματικό πλεονέκτημα.